Vår logga är lavendelfärgad ros med tre blad.


Roslagens Mammals Care - vägen till ett företag

 Roslagens - från prefix till varumärke

 

 

Bakgrunden till företaget

 

När vi började föda upp dvärghamstrar 2009 så fick vi tidigt frågor om vilka burar, hus och foder vi rekommenderade. Vi började med att lägga ut exempel på

vår dåvarande hemsida och information om var det gick att köpa produkterna.

Det var många som uttryckte önskan om att kunna köpa produkterna

hos oss samtidigt som de köpte dvärghamstrarna.

 

Företaget Roslagens Mammals Care registrerades första kvartalet 2012. När man registrerar ett företag så måste man ange vilken verksamhet man

avser att bedriva. Om man ska registerna en butik behöver man ange vad man avser att sälja. Jag ansåg att det var lämpligt att redan från början tänka på vad jag och min familj kunde erbjuda då och även i framtiden. Företaget skulle vara mer än djurprodukter.

 

Vad har jag (vi) att erbjuda?

 

Mitt engagemang inom scoutrörelsen från 1979 fram till idag har gett mig erfarenheter från pyssel och kreativa aktiviteter, friluftsliv, demokratiarbete med barn, stötta barn
och ungdomar att planera och genomföra egna projekt. Arbete med att planera och genomföra små som stora scoutläger gör att man blir expert på ad hoc lösningar och intermittent ledaskap samt hur man löser problemen så att ingen anar att det har funnits ett problem.

 

I början av 1990-talet arbetade jag som arbetsmiljöingenjör och 2010 började jag studera ledarskap och organisation på Linnéuniversitetet i Växjö.

Kombinationen av min erfarenhet från kundbesök hos företag anslutna till företagshälsovården. De tvärprofessionella samtalen som vi inom företagshälsovården
hade om våra kundföretag. Gav mig ovärderlig kunskap

om vilka styrkor och utmaningar som finns inom olika företag, branscher och verksamheter. Det gav även insikt om vika olika hälsorisker som finns inom de företagen.

 

Människors hälsa

 

De akademiska studierna gav kunskaperna om betydelsen om balansen mellan privatlivet och yrkeslivet.

Arbetsgrupper som har ett arbete som kräver mycket av dem fysiskt och/eller psykiskt behöver få erkännande för det arbete de utför.

Särskilt om arbetet är mentalt ansträngande, arbetsinsatser utan erkännande skapar på sikt en arbetsmiljö som kan bidra till att företag och organisationer "går under" en bransch som är aktuella idag är vårdsektorn.

 

Men studierna lärde mig att människan faktiskt kan möta och arbeta i svåra miljöer och må bra medan andra kan arbeta i miljöer som andra anser är normala eller

lättsamma ändå utveckla ohälsa. De som arbetar med vårdlivets slutskede och vårdar patienter i deras hem jämfört med en person som sitter i kassan i stor mataffär är exempel. Det finns ett begrepp som kallas KASAM. Kasam är ett verktyg för att kunna skatta hur en person upplever sin egen miljö. Bakgrunden till KASAM kom från
studier om varför vissa kvinnor från koncentrationslägren var hälsosamma och vissa hade stor ohälsa.

Faktorerna man tittar på är begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet. Det är personens känsla av sammanhang som mäts.


Kasam:

Kort information om KASAM

Startsida - KaSam (ka-sam.se)

Länk till lite längre information

Känsla av sammanhang (KASAM) - Institutet för stressmedicin (vgregion.se)

Jag rekommenderar denna artikel om hur obalans mellan arbetsliv och privatliv kan påverka hur vi mår.  
Artikeln är skriven av Constanze Leineweber, Stressforskningsinstitutet.


Djur och människor i samverkan

 

För många är det okänt att det har funnits en ideell förening med namnet Maimalis (Man and animal in society). Kopierat från förordet i deras sista rapport som gavs ut 2020.

"Manimalis bildades 1990 och är en ideell organisation som arbetar med att samla in och sprida information om sällskapsdjurens positiva effekter på människors hälsa och välbefinnande. Vi anser att alla som vill ska ha möjlighet att komma i kontakt med

sällskapsdjur i livets alla skeden. I Manimalis rapporten samlar vi fakta och forskning, både svensk och internationell, om sällskapsdjurens inverkan på människan och på samhället i stort". Rapporten från 2020 och några tidigare rapporeter finns här Manimalis-rapporter (djuryn.se).

En Manimalis rapport är den sammanställning av den forskning och fakta och även viss statistik som har publicerats. Det är internationella underlag som de söker efter och publicerar. I rapporten kan man läsa om olika djuryrken som växer fram och nya djurarter som används i samverkan med människor och samhällen. Personligen skulle jag INTE vilja ha en alligator som kollega.

 

Sammanfattning

 

Vi döpte vårt företag till Roslagens Mammals Care, därför att jag, Helena, gett service, support och omvårdnad/omhändertagande i när jag har sett att det finns ett behov.

Mitt mål är att genom min kontakt med andra och genom vårt företag stötta människor så att deras privatliv kan ge återhämtning och fylla på ny energi.

Ibland kan man behöva tips på hur man kan lösa små men viktiga vardagsproblem.

Hur klipper jag klorna på en hund som inte vill?

Hur motiverar jag mitt barn att öva läsning?

Vår hund vill inte äta…

Vår hund är understimulerad…

Vårt barn är rastlöst…

Hur man kan öka värdet av en kort promenad runt huset så att den ge energin som behövs för att klara resten av dagen, oavsett om du är tjänstehund eller människa.

 

Mammals är engelska för däggdjur, Care är engelska för omvårdnad, så inspirerad av Manimalis, föreslog jag namnet Roslagens Mammals Care och min make tyckte det var ett bra namn. En annan viktig orsak till ett engelskt namn är att sökmotorer och filnamn i databaser har svårt med å, ä och ö, ofta läggs det olika specialteckenrunt bokstaven. Vilket försvårar för sökmotorer det gör att ibland kommer sidorna inte upp vid sökningar.

 

Företaget idag

 

Sedan 2020 har dvärghamsteruppfödningen succesivt avvecklas. Det finns många anledningar till det med tidsbrist är största anledningen.

Uppfödningen är officiellt vilande så kanske en dag...

 

I dag är det främst Skolhundarna och Rosen som är den aktiva delen av företaget.

Vi kommer även öka antalet kullar i kenneln Roslagens. I år föddes första valpen sedan 2015 i kennekn och Lola är en bra mamma så hon kommer paras igen.

 

Mottot för Roslagens Mammals Care är - Må bättre med sällskapsdjur

Min vision är att Roslagens ska bidra till ökad livskvalitet för alla, människor och djur.

 

Roslagens är ett familjeföretag. Även om de inte syns, så hjälper min familj till i företaget. 

Klicka här så kommer ni till ett galleri med bilder som jag anser speglar Roslagens motto och min vision. 

 

Vid tangentbordet

Helena